那隻鸚鵡死了，我看著牠死的，過程有些曲折離奇。
多年來我一直陪在牠旁邊，工作、玩耍、同甘苦共患難，甚至吵吵鬧鬧。
從一隻小鸚鵡慢慢長大，現在已經是一隻大鸚鵡，
在還沒有變成老鸚鵡之前就要死了。
這次我袖手旁觀看著牠忿忿不平轉虛弱，大勢已去，然後衰竭死去。
這十年的前七年我努力做好自己的本份，
並且理所當然的認為做人就應該是這樣，
就算有再多的不平衡也應該逆來順受，
工作不就是應該要有倫理嗎？不就是應該要唯領導是從嗎？
最後這三年我發現不是這樣！
需要我的時候好話說盡，等任務告一段落後確是壞事做絕，
去負責專案！去外地支援！等完成後就來秋後算帳。
提列不適任優先觀察：理由是上網太多、對長官不尊重、與同事相處不和睦。
然後就是再一次重演相同戲碼，
香港、澳門需要支援，在找不到更合適人選情況下，就是派我這個不適任人選出馬。
等這次任務完成後，再來一次總結算。
這次更狠更壞，找一堆人一起聯合操作，期間長達一個月，
最後結論是三條路給我走：調一廠，辦離職，好好做。
我回應說：
調一廠~~你現在就可以叫我明天調過去。
辦離職~~你現在就可以叫我去行政部辦手續了。
好好做~~我現在不是就是好好做了嗎？
以上其實和鸚鵡並沒有任何關係，
我還是認為工作就應該要有倫理，對領導就應該是要唯命是從！
直到有一天下班一起去吃飯，談到需要到大陸長期出差，
我說多年來一直都是，公司需要我去那裡、做什麼。我都只會說好，沒問題。
如果公司認為我可以勝任，我沒有說不去的理由。
吃飯結束不到半小時，小道消息開始四處傳，
說我愈是努力爭取去大陸，就愈不會讓我去！
我的反應是電話拿起來打過去開罵三分鐘。
從此我不再把他當作是長官領導！
在我的概念，長官領導如果沒有一絲值得我敬重，
那我根本就不需要對他有長官領導的概念，而只是一隻聒噪的鸚鵡。
以上事件我的態度也隨時間更替，
從積極努力配合到消極應對，最後變成奮力抵抗。
在月會在課週會，只要鸚鵡敢說一些天馬行空的鬼話，
那我也會直接戳破，討論就是任何議題都可以提。
時間拉到最近的半年，空間轉換到遙遠的大陸，
一直我都是在自己的崗位，做自己該做的事，負該負的責。
可是我看在眼裡幹在心裡的是，
鸚鵡一心一意想的做的都是如何有權，確不想負責。
重複的轉發郵件，重複的敘述長官的指示，
例如放假回台，可以很認真的要求別人，自己確做不到，
很多奇怪又不符合現況的種種奇怪的事。
該負責的時候確閃的特快，說這是誰誰誰該負責，誰誰誰比較清楚，
諸如這些這些怪異的行為，我覺得很不可思議。
現在，似乎已經是一個已成的事實，
對我來說，一直我只是個旁觀者，爾虞我詐的積極爭取不可能發生在我身上，
什麼時間？在什麼地方？我就只是在上班。
比較遺憾的朋友做不成，同事也做不成。
還有還有故事的續集嗎？
幻滅是希望的開始，環境造就不同的生存對待方式，
一隻鸚鵡的死去，一段冷眼的旁觀。
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